Comment réussir votre séminaire d’entreprise grâce à ORINASA ?

Comment réussir votre séminaire d’entreprise grâce à ORINASA ?

 5 bonnes raisons d’organiser un séminaire avec vos équipes :

1.  Construire une vision et/ou un projet commun

2.  Partager ensemble la culture et les valeurs de l’entreprise

3.  Renforcer la cohésion et la motivation de vos collaborateurs

4.  Travailler ensemble sur des objectifs communs

5.  Former vos équipes en sortant du cadre et des méthodes habituelles

Je suis un bloc de texte, cliquez sur le bouton \ »éditer\ » pour me modifier. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nous avons organisé leurs séminaires au 2ème semestre 2017 !

nng

COVAL France « Construire ensemble le COVAL de demain ! »

COVAL France, belle PME de 100 salariés située à Valence, spécialisée dans l’automation par le vide, nous a confié l’organisation d’une journée à forts enjeux. L’objectif : faire participer les collaborateurs à la construction de leur projet d’entreprise pour les 5 prochaines années.

Le matin, un atelier World Café pour réfléchir ensemble et trouver des solutions pertinentes aux enjeux de demain : la digitalisation, l’innovation, l’internationalisation et la stratégie humaine.

L’après-midi, notre Challenge de la forme© a permis aux collaborateurs de se découvrir autrement et de renforcer les liens.  Un moment convivial et ludique !

Le bilan ? Des projets innovants et ambitieux, des équipes motivées, et beaucoup de rires !

SNCF Réseau « Dynamiser l’intelligence collective »

L’agence Ingénierie projets PACA de SNCF Réseaux a fait appel à ORINASA pour les accompagner dans l’organisation d’un séminaire de 2 jours dont le thème pose un enjeu central : comment dynamiser l’intelligence collective des équipes projets ?

La première journée, les participants ont pu tester de nouvelles pratiques de travail en équipe. Quatre intervenants ont proposé des ateliers sur la découverte des méthodes de réunions agiles, le leadership assumé, la communication positive ou encore l’intelligence émotionnelle.

Le lendemain, une mise en pratique s’imposait autour de notre Challenge de la Forme© pour faire émerger l’intelligence collective différemment !

Sodexo « L’innovation au service de la croissance »

Dans la continuité de leurs actions, cette journée avait deux enjeux : insuffler aux équipes l’envie d’entreprendre, de créer et d’être force de proposition, et renforcer les synergies entre les différentes entreprises du Groupe.

L’objectif ? Trouver de nouvelles solutions aux grands défis de l’entreprise. Un Word café intitulé « L’innovation au service de la croissance » animé par un coach-formateur leur a permis d’échanger et de partager ensemble une vision commune.

Le tout relevé de notre Challenge de la Forme©, 12 épreuves en équipes, ludiques et accessibles à tout le monde, destinées à bâtir un climat de confiance et de cohésion pour stimuler les synergies.

5 raisons de choisir ORINASA !

1-  Une pédagogie différenciée, interactive et ludique

2-  Des intervenants atypiques et experts dans leurs domaines

3-  Le sens du résultat pour répondre à des besoins concrets

4-  Un séminaire totalement sur-mesure

5-  Notre Challenge de la Forme ©

 

Contactez-nous ici !
No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.